工作职责：

1、参与制定公司年度经营目标及年度经营计划；
2、分解整体经营指标，对执行情况进行督导、检查等系列工作；
3、完善公司内的各项业务流程和管理流程，完善各项制度的修订；
4、完成领导交办的其他事宜。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业；
2、3年以上计划运营相关工作经验，有国央企、房地产行业工作经验优先；
3、熟悉公司法，了解企业年度经营计划的制定以及战略管理、组织管理等知识；
4、具有较强的逻辑思维能力，良好的沟通协调能力和公文写作能力。