工作职责：

1.根据董事会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事会或公司确定后组织实施，并根据内外部环境变化进行调整。
    2.根据董事会下达的年度经营目标，组织制定、修改、实施公司年度经营计划；监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任；组织实施财务预算方案及利润分配、使用。
    3.根据业务需要，建立与业务发展相匹配的组织架构，主持、推动组织机构设置方案、关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整。
    4.组织实施董事会的有关决议和规定，组织完成董事会下达的各项指标；定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。
    5.行使公司章程和董事会授予的其他职权。

任职资格：

（一）能力素质要求
    1. 熟悉现代企业管理模式，具有国际视野和战略思维，市场感觉敏锐，经营业绩突出；
    2. 熟悉股权投资业务模式和运作流程，熟悉金融、投资相关法律、法规政策，以及财务分析、资本运营等；
    3. 工作严谨，具有优秀的领导能力、人际关系构建能力，较强的组织管理、判断与决策能力、良好分析和应变能力、计划与执行能力。
    （二）任职资格
    1. 大学本科及以上学历；
    2. 年龄不超过48周岁，特别优秀者可适当放宽年龄要求；
    3. 具备10年以上相关行业管理工作经验，有新能源行业工作经验优先。在产业投资、资本运作、并购重组等方面有5年以上的实战经验，有多项成功案例，并符合下列条件之一：
    ①任上市公司总裁（总经理），或3年以上的上市公司分管投资或新能源行业副总裁（副总经理）任职经历；
    ②3年以上在非上市头部公司总部或在央企区域公司同层次公司中，分管投资或新能源行业副总裁（副总经理）及以上任职经历；
    ③5年以上知名券商或投资公司总部投资类中层岗位及以上任职经历，有投资或研究新能源行业者优先。
    4. 不得存在《中华人民共和国公司法》等法律法规规定的禁入情况，无中国证监会及深交所规定的任职回避或市场禁入情形，无违法违纪行为或犯罪记录，具备监管规定的其他任职条件。