工作职责：

1、经营项目策划与实施：编制项目实施方案模版，组织审核项目业务定位与协调以及实施方案；组织集团层面重大经营项目重点策划和推进实施；指导下属公司重大经营项目策划和推进实施；
2、组织经营计划：组织编制集团、集团部室及下属公司年度经营计划；组织编制下属公司年度经营收入预算编制；
3、经营管理：建立集团及主营业务板块的经营指标跟踪体系，开展行业对标及运营健康度评估工作；开展重点业务板块政策、行业、市场方面的研究工作；指导开展对下属公司的经营业绩、运营水平、管理能力进行调研和分析研究，定期形成运营分析报告；
4、项目计划管理：制定项目计划总体计划模版，根据项目审核项目总体开发计划，跟踪项目进展、及时发现项目存在的问题，并上报，提出纠偏措施建议并督导执行；项目跨部门、公司协作沟通；
5、经营分析：定期组织下属公司运营情况分析会；组织月度经营分析报告编制工作；组织开展下属公司经营管理专题风险分析；
6、统计汇编及信息化：组织集团季度、年度统计报表及统计简报编制工作，统筹推进经营管理等报表信息化管理工作；
7、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1.大学本科或以上学历，企业管理类、工程管理类等相关专业；
2.3-5年项目管理与计划运营相关经验，深入掌握经营分析、项目计划管理、经营管理等专业知识，熟悉项目管理、企业管理知识，并能够判断和处理工作中出现的一些较为复杂的问题；
3. 具备较强的综合分析能力、组织能力、协调能力、思维敏捷、创新意识；
4. 具备交通建设、地产、多元化集团等大型品牌企业工作经历的优先，党员优先考虑。